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Botucatu

Saúde contrata funcionários para reforçar atendimento nas unidades

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Profissionais serão destinados às unidades, para melhorar e ampliar atendimento à população.

A Secretaria de Saúde de Botucatu está contratando 48 funcionários para preencher cargos de agentes comunitários e formar equipes de Estratégia de Saúde da Família para as unidades do Jardim Iolanda, região Norte, e Maria Luiza, região Leste. As equipes nestas unidades são compostas por um médico, um enfermeiro, três auxiliares de enfermagem, e um auxiliar administrativo, que permitirão dobrar a capacidade de atendimento em cada serviço.

Na unidade do Maria Luiza já são atendidos cerca de 4 mil pacientes e com a nova equipe, a estimativa é que mais 4 mil moradores sejam cadastrados e passem a ser assistidos por esta nova equipe.

Já no Jardim Iolanda, a unidade já atendida quase 8 mil pacientes, que passam a contar com o reforço de mais uma equipe. As duas equipes estão sendo contratadas através da OSS Pirangi.

“Com estas novas equipes, estaremos ampliando a capacidade de atendimento em duas regiões importantes, que cresceram consideravelmente nos últimos anos. Tudo isso com mais qualidade e agilidade à população”, destacou Marcello Felício, Secretário de Saúde.

As novas equipes já estão atendendo nas Unidades de Saúde da Família do Jardim Iolanda e Maria Luiza.

Para otimizar o atendimento, a Secretaria de Saúde também está repondo os agentes comunitários destas unidades. Estes profissionais são responsáveis por fazer visitas aos moradores, levando medicação, realizando pré-consultas e agilizando o atendimento nas unidades. Nestas duas unidades serão 8 profissionais contratados.

Além destas unidades, a Secretaria de Saúde convocou mais 37 agentes comunitários que irão atuar em unidades de toda a Cidade. Confira quais unidades de saúde terão ampliação no quadro de servidores:

– Jardim Aeroporto: 2

– Maria Luiza: 4

– Jardim Peabiru: 3

– Cohab 4: 3

– Jardim Iolanda: 3

– Marajoara: 1

– Comerciários: 4

– Caimã: 3

– Real Park: 3

– Cachoerinha: 4

– Vitoriana: 2 (1 para Zona Urbana e 1 para Zona Rural (Alvorada da Barra/Mina)

– Rubião Júnior: 3 (1 para a equipe Violeta e 2 para a equipe Laranja)

A previsão é que os novos agentes comecem a trabalhar nas próximas semanas.

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Botucatu

EMA celebra 20 anos dedicados à educação ambiental

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A Escola do Meio Ambiente (EMA) de Botucatu completou no último sábado, 12 de abril, seus 20 anos de dedicação à educação ambiental em Botucatu. Desde 2005a EMA tem sido um espaço dedicado à conscientização ambiental que proporciona experiências transformadoras para crianças, jovens e adultos.

Vinculado à Secretaria de Educação, a EMA se tornou referência no município, promovendo conhecimento e encantamento por meio de trilhas, atividades ao ar livre e vivências na natureza.

Localizada no Jardim Aeroporto, a Escola do Meio Ambiente está inserida em um ecótono, uma zona de transição entre dois importantes biomas brasileiros: a Mata Atlântica e o Cerrado. Além disso, a área abriga nascentes do Ribeirão Lavapés e a Represa Professor Jorge Jim, reforçando sua importância para a preservação dos recursos hídricos da cidade.

Para celebrar os 20 anos de educação e conscientização ambiental, foi plantado um jequitibá-branco, árvore símbolo de Botucatu, em uma cerimônia na última quarta-feira, 16 de abril.

“Nesses vinte anos, nossa missão sempre foi a de estabelecer um vínculo amoroso entre nossos visitantes e a EMA, afinal, infinito é o valor da vida. Que os próximos anos sigam sendo de encantamento, de transformação e de profunda conexão com tudo o que vive”, destacou a professora Eliana Gabriel, diretora da Escola do Meio Ambiente.

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Botucatu

Hospital do Bairro completa 100 cirurgias

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Marca foi alcançada nesta última terça-feira, 15

O Hospital do Bairro de Botucatu (HBB) chegou nesta terça-feira, 15 de abril, na marca de 100 cirurgias realizadas desde a reativação do hospital, no dia 10 de março. É um marco que enche Botucatu de orgulho e que promete ser ainda mais eficiente para diminuir a fila das cirurgias na cidade.

Ao todo, mais de 50 profissionais de saúde já foram devidamente capacitados e orientados para o início das operações nesse tradicional hospital do nosso município.

Depois de cerca de 15 anos fechado, o Hospital do Bairro volta a ser um importante mecanismo da saúde pública da cidade, responsável por procedimentos de baixa e média complexidade dos pacientes encaminhados pelas Unidades de Saúde.

Nesse período das 100 primeiras cirurgias, foram realizados procedimentos de urologia, dermatologia, cirurgia vascular, oftalmologia e gastrocirurgia. E o trabalho não para por aqui: agora serão iniciados os procedimentos de mais demanda e maior complexidade, como cirurgias de vesícula, hérnia e catarata.

O Hospital do Bairro reforça o compromisso com a saúde de Botucatu e segue ampliando a quantidade de cirurgias por dia e priorizando os atendimentos às maiores necessidades da população botucatuense.

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Botucatu

Sebrae-SP realiza treinamento de Agentes Locais de Inovação em Botucatu

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O método oferece às empresas um caminho prático e estratégico para crescer com base na inovação

O Sebrae-SP promoveu, na última semana, em Botucatu, o treinamento de 19 novos Agentes Locais de Inovação (ALI) que atuarão nas regiões de Botucatu, Ourinhos e Itapeva durante os anos de 2025 e 2026. A capacitação teve duração de cinco dias e marcou o início da nova fase do programa ALI Produtividade, que será oferecido a partir de maio para micro e pequenas empresas dessas localidades.

A formação foi conduzida com base na metodologia do ALI Produtividade, que tem como foco o aumento da competitividade das empresas por meio da implementação de soluções inovadoras em processos, produtos e serviços.

De acordo com Fernando Moraes, facilitador do Sebrae-SP e representante do Escritório Regional do Sudoeste Paulista, o método oferece às empresas um caminho prático e estratégico para crescer com base na inovação. “A metodologia inclui autodiagnósticos que ajudam a reconhecer fragilidades e desafios internos, permitindo a construção de soluções personalizadas. A ideia é aumentar o faturamento, reduzir custos e implantar melhorias com foco em inovação e produtividade.”

Durante os cinco dias de atividades, os agentes foram imersos em conteúdos teóricos e práticos, além de dinâmicas voltadas ao atendimento empresarial. Para a agente Paula Roquejane, a capacitação ofereceu uma visão clara sobre o papel que os ALIs devem cumprir nos próximos meses. “Foi uma preparação intensa. Tivemos acesso ao método que será aplicado junto aos empresários e entendemos com clareza os objetivos, os prazos e os resultados esperados. Estamos prontos e comprometidos para atender com excelência.”

A analista de negócios do Sebrae-SP, Mariana Wagner Toledo Piza, que participou da condução do treinamento, destacou a qualidade técnica dos participantes e o alinhamento entre bolsistas e gestores regionais. “A capacitação proporcionou uma troca de experiências muito positiva. Foi possível observar o alto nível de engajamento dos bolsistas e a solidez do processo de seleção. Temos plena confiança no trabalho que será desenvolvido pelas equipes nos próximos meses”, explica.

O programa ALI Produtividade é uma iniciativa do Sebrae-SP e oferece às micro e pequenas empresas acompanhamento 100% subsidiado e personalizado, com duração de até seis meses, feito por um agente capacitado. A proposta é apoiar os empreendedores no diagnóstico e implementação de ações práticas de melhoria, sempre com foco no aumento da produtividade e na sustentabilidade dos negócios.

Empresas interessadas em participar poderão obter mais informações a partir de maio nas unidades do Sebrae-SP nas regiões envolvidas.

Sebrae-SP Botucatu – Rua Dr. Costa Leite, 1570 – Centro – Botucatu/SP.

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